“Organisaties hebben het beste van mensen nodig om succesvol te zijn en te blijven. Mensen hebben organisaties nodig om het beste van zichzelf tot uiting te brengen en om te kunnen blijven groeien.”

– Annemarie van Haaren

Van Haaren Results ondersteunt organisaties in het faciliteren van deze groei en succes, zowel op het vlak van individuele ontwikkeling en leiderschap als op het vlak van cultuur en thema’s als employer branding.
De kern van alle projecten is bij te dragen aan het laten floreren van mens en bedrijf.

Het kan lastig zijn om enerzijds ambitieus de organisatiedoelen na te streven en anderzijds medewerkers ‘gelukkig’ te houden. Hoe bewaak je een gezonde balans en laat je zelfs het een, het ander versterken? Dat is een vraag waar vele organisaties mee worstelen.

Er zit veel meer in mensen dan ze er zelf uit (kunnen) halen of dan organisaties naar boven krijgen. Dit resulteert dikwijls in verspilling van kapitaal voor organisaties, en voor medewerkers betekent het verspilling van groeikansen. Voor het individu heeft dit vroeger of later ook een negatief effect op werkplezier en inzet. Voor de organisatie leidt dit vervolgens onherroepelijk tot risico’s op het vlak van verzuim, werksfeer en ongewenste uitstroom van talent.

Kortom; ontwikkeling is altijd in het belang van zowel de organisatie als de medewerker.