“Een organisatie heeft het beste van een medewerker nodig. En een medewerker heeft een organisatie nodig om het beste van zichzelf tot zijn recht te laten komen.”

– Annemarie van Haaren

Vanuit deze overtuiging voert van Haaren Results projecten uit; van interim-HR projecten en coaching, tot het ontwikkelen van maatwerk workshop programma’s.
Er zit veel meer in mensen dan ze er soms zelf uit halen of dan organisaties naar boven krijgen. Dit resulteert dikwijls in verspilling van kapitaal voor organisaties, en voor medewerkers betekent het verspilling van groeikansen. Voor het individu heeft dit vroeger of later ook een negatief effect op werkplezier en inzet. Dit heeft vervolgens nadelige gevolgen voor de organisatie door een verhoogd verzuimrisico, en ongewenste uitstroom.

Kortom; groei en ontwikkeling is altijd in het belang van zowel de organisatie als de medewerker.

meer-ontwikkeling-meer-diagram

Lees meer

workshops-van-vanhaaren-results

Workshops

Het doel van alle van Haaren Results workshop programma’s is om de performance te verbeteren door de eigen invloed van medewerkers of managers te vergroten. Mensen leren bij uitstek van zichzelf, door zichzelf, door te ervaren, en door te doen. In een workshop sta je zelf aan het stuur, daardoor…

hr-projects-van-vanhaaren-results

HR projects

Annemarie van Haaren heeft ruime kennis en ervaring op het gebied het inzetten van mensen in organisaties. Haar ervaring varieert van HR interim opdrachten (tijdelijk waarnemen van rollen) tot specifieke kop-staart HR projecten.
Kernwoorden ervaring: Interim HR business partner, verbeteren HR processen…

coaching-van-vanhaaren-results

Coaching

“Ik weet als geen ander dat je hard moet werken om echte verandering tot stand te brengen en dat iedereen daar soms wat hulp bij kan gebruiken. Mijn kracht ligt in het signaleren van patronen en systemen, dus als jij het zat bent om in cirkeltjes te lopen, ga ik die uitdaging graag samen met jou aan.”